建工商貿(mào)物流開展中層管理人員競聘上崗面試
文章作者：王華豐 文章來源：黨群工作和人事部 發(fā)布日期：2024-01-22 瀏覽次數(shù)：425
為加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，拓寬選人用人渠道，1月20日周六，安徽建工現(xiàn)代商貿(mào)物流集團(tuán)舉行中層管理人員競聘上崗面試。建工股份副總經(jīng)理、商貿(mào)物流黨委書記、董事長張沖和公司全體領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。
按照公平公正公開競爭原則，經(jīng)過前期公告發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有24人入圍面試。競聘者按照抽簽順序依次上臺(tái)演講答辯，評(píng)委圍繞競聘崗位和履職要求等進(jìn)行針對(duì)性提問。同時(shí)，紀(jì)檢室全程監(jiān)督。
本次公開競聘，營造了讓優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位的良好氛圍，既為青年人才提供了展示自我的平臺(tái)，又為公司干部隊(duì)伍建設(shè)注入了“源頭活水”，也為公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才支撐。
為加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，拓寬選人用人渠道，1月20日周六，安徽建工現(xiàn)代商貿(mào)物流集團(tuán)舉行中層管理人員競聘上崗面試。建工股份副總經(jīng)理、商貿(mào)物流黨委書記、董事長張沖和公司全體領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。
按照公平公正公開競爭原則，經(jīng)過前期公告發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有24人入圍面試。競聘者按照抽簽順序依次上臺(tái)演講答辯，評(píng)委圍繞競聘崗位和履職要求等進(jìn)行針對(duì)性提問。同時(shí)，紀(jì)檢室全程監(jiān)督。
本次公開競聘，營造了讓優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位的良好氛圍，既為青年人才提供了展示自我的平臺(tái)，又為公司干部隊(duì)伍建設(shè)注入了“源頭活水”，也為公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才支撐。
