特別策劃 ▏前行的力量(一)王可:柔肩挑重任的營(yíng)銷(xiāo)女將
文章作者:黨群工作部 文章來(lái)源:黨群工作部 發(fā)布日期:2025-08-15 瀏覽次數(shù):200
編者按:每一份堅(jiān)守都值得被看見(jiàn),每一份付出都值得被銘記。在公司改革發(fā)展征程中,很多人用拼搏刻下青春的勛章,從踟躕到果敢,從積淀到綻放,于細(xì)微處扎根,以實(shí)干為筆,用奉獻(xiàn)作墨,以星星之火成燎原之勢(shì),匯聚成“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定成”的澎湃力量!
即日起,“前行的力量”專(zhuān)欄正式上線(xiàn)。我們將把目光對(duì)準(zhǔn)那些在一線(xiàn)默默耕耘的身影,他們或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,卻有著水滴石穿的韌勁;或許不曾站在聚光燈下,卻用日復(fù)一日的堅(jiān)守詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動(dòng)定義“榜樣”的深刻內(nèi)涵。讓我們汲取奮進(jìn)力量,抖擻精氣神、煥發(fā)新?tīng)顟B(tài),在比學(xué)趕幫超中干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位,奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面!
是女兒,是妻子,是母親
從一名青澀的姑娘
到獨(dú)當(dāng)一面的區(qū)域經(jīng)理
堅(jiān)守市場(chǎng)一線(xiàn)15年的她
十幾年如一日征戰(zhàn)在基層一線(xiàn)
用實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行初心使命
用責(zé)任堅(jiān)守盡展巾幗風(fēng)采
生活中性格溫和的她
在工作上卻總有股不服輸?shù)捻g勁兒
她就是安徽建工現(xiàn)代商貿(mào)物流集團(tuán)銷(xiāo)售分公司
銷(xiāo)售經(jīng)理王可
今天,讓我們走近這位“柔肩挑鋼”的營(yíng)銷(xiāo)女將
傾聽(tīng)她征戰(zhàn)市場(chǎng)的故事
穩(wěn)扎穩(wěn)打:用腳步丈量市場(chǎng)
王可在大學(xué)學(xué)的是會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè),2009年參加工作前,便有單位的財(cái)務(wù)部門(mén)向她伸出了橄欖枝,可她卻不顧家人的反對(duì),選擇扎根鋼貿(mào)市場(chǎng)一線(xiàn)。俗話(huà)說(shuō),隔行如隔山。即便王可選擇了“不需要看懂財(cái)務(wù)報(bào)表”的市場(chǎng)部,但是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的壁壘,讓當(dāng)時(shí)只帶著“一腔熱血”而來(lái)的她也手足無(wú)措?!坝浀脛倎?lái)的時(shí)候,看到‘閩源’‘南鋼’這些簡(jiǎn)單的詞語(yǔ),我都不知道是什么意思,連‘砼’這個(gè)字的發(fā)音,都要在百度上查?!?
看不懂專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),王可就把專(zhuān)業(yè)書(shū)籍帶在身上,現(xiàn)場(chǎng)查、現(xiàn)場(chǎng)記;聽(tīng)不懂專(zhuān)業(yè)知識(shí),她虛心向師傅請(qǐng)教,從票據(jù)登記等基礎(chǔ)性工作干起。為了盡快成長(zhǎng)為一名合格的業(yè)務(wù)員,她比別人付出幾倍的努力。憑借笨鳥(niǎo)先飛、刻苦鉆研的精神,王可在基層一線(xiàn)快速成長(zhǎng),17本筆記本記錄了她拜訪百余家企業(yè)的洽商細(xì)節(jié):“XX公司王總周三上午有空,急需馬鋼線(xiàn)材”“XX工地張工對(duì)配送時(shí)效要求高,下午三點(diǎn)后聯(lián)系”……作為公司現(xiàn)貨代理板塊首批開(kāi)拓者,2017年,王可走訪了200多家客戶(hù),有外地老板拒絕見(jiàn)面,她上門(mén)拜訪三次,最終靠真誠(chéng)和執(zhí)著贏得信任,當(dāng)年個(gè)人完成產(chǎn)值超4億元。在她看來(lái),今天的成績(jī),得益于成長(zhǎng)過(guò)程中每一步的腳踏實(shí)地,不尋找捷徑。
“錙銖必較”:算好每一分賬
“服務(wù)項(xiàng)目就像經(jīng)營(yíng)家庭一樣,需要精打細(xì)算過(guò)日子。我的職責(zé)就是要為公司創(chuàng)利增效?!蓖蹩烧f(shuō)。倉(cāng)儲(chǔ)基地的同事都知道,王可平時(shí)落落大方,待人和善,但是在涉及物資出入庫(kù)、驗(yàn)收登記、價(jià)格測(cè)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí),就變得“錙銖必較”。為確保公司效益最大化,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立了“鋼廠詢(xún)價(jià)跟蹤模型”,推行“輕庫(kù)存+快周轉(zhuǎn)”供應(yīng)模式,將倉(cāng)儲(chǔ)基地鋼材庫(kù)存周期從30天縮短至5~10天,半年內(nèi)為公司直接創(chuàng)效超百萬(wàn)元。
2021年行業(yè)遭遇下行壓力,王可推出“分銷(xiāo)拼盤(pán)+ 零采配送+工程鎖價(jià)”組合拳,整合零散代理商,組建最大協(xié)議量形成規(guī)?;少?gòu)。她探索的“金融+現(xiàn)貨”模式,協(xié)助20多家中小企業(yè)渡過(guò)資金難關(guān)。這些創(chuàng)新模式,讓她帶領(lǐng)的6人團(tuán)隊(duì)在2024年完成了20億元產(chǎn)值,人均產(chǎn)值貢獻(xiàn)超3億元,同行都說(shuō):“王可把鋼材貿(mào)易做出了新花樣。”
周末是她雷打不動(dòng)的“數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)日”,這個(gè)習(xí)慣源于三年前的一次預(yù)警:庫(kù)存高位時(shí),她連夜預(yù)判調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃,規(guī)避了價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。她的筆記本上密密麻麻記錄著每一噸鋼筋的品牌、型號(hào)、價(jià)格等數(shù)據(jù)?!霸凼屈h員,就得為企業(yè)守好家”,面對(duì)年輕同事的疑問(wèn),她用實(shí)際行動(dòng)踐行這句誓言。

以企為家:是工作,是熱愛(ài)
“一個(gè)人走得快,一群人走得遠(yuǎn)?!弊鳛楣疚ㄒ坏呐詤^(qū)域經(jīng)理,王可發(fā)揮黨員模范帶頭作用,主動(dòng)“傳幫帶”,為團(tuán)隊(duì)提煉總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)談判和客戶(hù)維護(hù)技巧。想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,幫客戶(hù)之所需。在她的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)發(fā)貨出庫(kù)“零差錯(cuò)”記錄,贏得了合作伙伴的高度認(rèn)可。工作之余,她還自學(xué)短視頻剪輯,主動(dòng)宣傳公司業(yè)務(wù),獲得客戶(hù)和網(wǎng)友的好評(píng)點(diǎn)贊。
“媽媽?zhuān)闶裁磿r(shí)候能參加我的家長(zhǎng)會(huì)?”每次提到家庭,王可難掩自責(zé)和愧疚。趕上發(fā)貨高峰期,清點(diǎn)庫(kù)存、調(diào)度資源、核對(duì)訂單、跟進(jìn)物流,忙起來(lái)往往是連軸轉(zhuǎn)。為了不耽誤工作,她強(qiáng)忍不舍地把兩個(gè)孩子托付給老人照顧,常常是早出晚歸。孩子生病住院時(shí),因?yàn)椴荒芘惆樽笥?,更是說(shuō)不出口的揪心。
身邊有人勸她:“女同志何必這么拼,差不多就行了?!?她總是笑著搖搖頭:“既然選擇了這份事業(yè),就要扛起肩上的那份責(zé)任,孩子的成長(zhǎng)我沒(méi)能全程陪伴,但我想用行動(dòng)教會(huì)他們,人生不會(huì)辜負(fù)努力的人。”
這些年,家人成了她最堅(jiān)實(shí)的后盾。丈夫主動(dòng)承擔(dān)家務(wù),接送孩子、輔導(dǎo)作業(yè)樣樣在行,成了親戚鄰居口中的“超級(jí)奶爸”。婆婆通過(guò)手機(jī)視頻每天給她分享孩子們的學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)……
巾幗不讓須眉,柔肩亦有擔(dān)當(dāng)。扎根行業(yè)15年來(lái),王可兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,憑著高度的責(zé)任感和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力,先后榮獲安徽建工集團(tuán)“五一巾幗標(biāo)兵”、建工商貿(mào)物流優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
“別人的都是故事,自己的才是生活,聽(tīng)一千遍別人的故事,不如做好一件自己的事”。在王可看來(lái),助力她成長(zhǎng)前行的那股力量,是親人的鼓勵(lì)和陪伴,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和認(rèn)可,還有團(tuán)隊(duì)小伙伴們一起并肩作戰(zhàn)的辛勤付出。
在王可的身上,我們看到了建工商貿(mào)物流營(yíng)銷(xiāo)人“走千山萬(wàn)水、經(jīng)千錘百煉、克千難萬(wàn)險(xiǎn)”的開(kāi)拓進(jìn)取精神,將激勵(lì)廣大干部職工以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展闖出更廣闊的天地。
編者按:每一份堅(jiān)守都值得被看見(jiàn),每一份付出都值得被銘記。在公司改革發(fā)展征程中,很多人用拼搏刻下青春的勛章,從踟躕到果敢,從積淀到綻放,于細(xì)微處扎根,以實(shí)干為筆,用奉獻(xiàn)作墨,以星星之火成燎原之勢(shì),匯聚成“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定成”的澎湃力量!
即日起,“前行的力量”專(zhuān)欄正式上線(xiàn)。我們將把目光對(duì)準(zhǔn)那些在一線(xiàn)默默耕耘的身影,他們或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,卻有著水滴石穿的韌勁;或許不曾站在聚光燈下,卻用日復(fù)一日的堅(jiān)守詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動(dòng)定義“榜樣”的深刻內(nèi)涵。讓我們汲取奮進(jìn)力量,抖擻精氣神、煥發(fā)新?tīng)顟B(tài),在比學(xué)趕幫超中干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位,奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面!
是女兒,是妻子,是母親
從一名青澀的姑娘
到獨(dú)當(dāng)一面的區(qū)域經(jīng)理
堅(jiān)守市場(chǎng)一線(xiàn)15年的她
十幾年如一日征戰(zhàn)在基層一線(xiàn)
用實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行初心使命
用責(zé)任堅(jiān)守盡展巾幗風(fēng)采
生活中性格溫和的她
在工作上卻總有股不服輸?shù)捻g勁兒
她就是安徽建工現(xiàn)代商貿(mào)物流集團(tuán)銷(xiāo)售分公司
銷(xiāo)售經(jīng)理王可
今天,讓我們走近這位“柔肩挑鋼”的營(yíng)銷(xiāo)女將
傾聽(tīng)她征戰(zhàn)市場(chǎng)的故事
穩(wěn)扎穩(wěn)打:用腳步丈量市場(chǎng)
王可在大學(xué)學(xué)的是會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè),2009年參加工作前,便有單位的財(cái)務(wù)部門(mén)向她伸出了橄欖枝,可她卻不顧家人的反對(duì),選擇扎根鋼貿(mào)市場(chǎng)一線(xiàn)。俗話(huà)說(shuō),隔行如隔山。即便王可選擇了“不需要看懂財(cái)務(wù)報(bào)表”的市場(chǎng)部,但是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的壁壘,讓當(dāng)時(shí)只帶著“一腔熱血”而來(lái)的她也手足無(wú)措?!坝浀脛倎?lái)的時(shí)候,看到‘閩源’‘南鋼’這些簡(jiǎn)單的詞語(yǔ),我都不知道是什么意思,連‘砼’這個(gè)字的發(fā)音,都要在百度上查?!?
看不懂專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),王可就把專(zhuān)業(yè)書(shū)籍帶在身上,現(xiàn)場(chǎng)查、現(xiàn)場(chǎng)記;聽(tīng)不懂專(zhuān)業(yè)知識(shí),她虛心向師傅請(qǐng)教,從票據(jù)登記等基礎(chǔ)性工作干起。為了盡快成長(zhǎng)為一名合格的業(yè)務(wù)員,她比別人付出幾倍的努力。憑借笨鳥(niǎo)先飛、刻苦鉆研的精神,王可在基層一線(xiàn)快速成長(zhǎng),17本筆記本記錄了她拜訪百余家企業(yè)的洽商細(xì)節(jié):“XX公司王總周三上午有空,急需馬鋼線(xiàn)材”“XX工地張工對(duì)配送時(shí)效要求高,下午三點(diǎn)后聯(lián)系”……作為公司現(xiàn)貨代理板塊首批開(kāi)拓者,2017年,王可走訪了200多家客戶(hù),有外地老板拒絕見(jiàn)面,她上門(mén)拜訪三次,最終靠真誠(chéng)和執(zhí)著贏得信任,當(dāng)年個(gè)人完成產(chǎn)值超4億元。在她看來(lái),今天的成績(jī),得益于成長(zhǎng)過(guò)程中每一步的腳踏實(shí)地,不尋找捷徑。
“錙銖必較”:算好每一分賬
“服務(wù)項(xiàng)目就像經(jīng)營(yíng)家庭一樣,需要精打細(xì)算過(guò)日子。我的職責(zé)就是要為公司創(chuàng)利增效?!蓖蹩烧f(shuō)。倉(cāng)儲(chǔ)基地的同事都知道,王可平時(shí)落落大方,待人和善,但是在涉及物資出入庫(kù)、驗(yàn)收登記、價(jià)格測(cè)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí),就變得“錙銖必較”。為確保公司效益最大化,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立了“鋼廠詢(xún)價(jià)跟蹤模型”,推行“輕庫(kù)存+快周轉(zhuǎn)”供應(yīng)模式,將倉(cāng)儲(chǔ)基地鋼材庫(kù)存周期從30天縮短至5~10天,半年內(nèi)為公司直接創(chuàng)效超百萬(wàn)元。
2021年行業(yè)遭遇下行壓力,王可推出“分銷(xiāo)拼盤(pán)+ 零采配送+工程鎖價(jià)”組合拳,整合零散代理商,組建最大協(xié)議量形成規(guī)?;少?gòu)。她探索的“金融+現(xiàn)貨”模式,協(xié)助20多家中小企業(yè)渡過(guò)資金難關(guān)。這些創(chuàng)新模式,讓她帶領(lǐng)的6人團(tuán)隊(duì)在2024年完成了20億元產(chǎn)值,人均產(chǎn)值貢獻(xiàn)超3億元,同行都說(shuō):“王可把鋼材貿(mào)易做出了新花樣。”
周末是她雷打不動(dòng)的“數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)日”,這個(gè)習(xí)慣源于三年前的一次預(yù)警:庫(kù)存高位時(shí),她連夜預(yù)判調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃,規(guī)避了價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。她的筆記本上密密麻麻記錄著每一噸鋼筋的品牌、型號(hào)、價(jià)格等數(shù)據(jù)?!霸凼屈h員,就得為企業(yè)守好家”,面對(duì)年輕同事的疑問(wèn),她用實(shí)際行動(dòng)踐行這句誓言。

以企為家:是工作,是熱愛(ài)
“一個(gè)人走得快,一群人走得遠(yuǎn)?!弊鳛楣疚ㄒ坏呐詤^(qū)域經(jīng)理,王可發(fā)揮黨員模范帶頭作用,主動(dòng)“傳幫帶”,為團(tuán)隊(duì)提煉總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)談判和客戶(hù)維護(hù)技巧。想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,幫客戶(hù)之所需。在她的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)發(fā)貨出庫(kù)“零差錯(cuò)”記錄,贏得了合作伙伴的高度認(rèn)可。工作之余,她還自學(xué)短視頻剪輯,主動(dòng)宣傳公司業(yè)務(wù),獲得客戶(hù)和網(wǎng)友的好評(píng)點(diǎn)贊。
“媽媽?zhuān)闶裁磿r(shí)候能參加我的家長(zhǎng)會(huì)?”每次提到家庭,王可難掩自責(zé)和愧疚。趕上發(fā)貨高峰期,清點(diǎn)庫(kù)存、調(diào)度資源、核對(duì)訂單、跟進(jìn)物流,忙起來(lái)往往是連軸轉(zhuǎn)。為了不耽誤工作,她強(qiáng)忍不舍地把兩個(gè)孩子托付給老人照顧,常常是早出晚歸。孩子生病住院時(shí),因?yàn)椴荒芘惆樽笥?,更是說(shuō)不出口的揪心。
身邊有人勸她:“女同志何必這么拼,差不多就行了?!?她總是笑著搖搖頭:“既然選擇了這份事業(yè),就要扛起肩上的那份責(zé)任,孩子的成長(zhǎng)我沒(méi)能全程陪伴,但我想用行動(dòng)教會(huì)他們,人生不會(huì)辜負(fù)努力的人?!?
這些年,家人成了她最堅(jiān)實(shí)的后盾。丈夫主動(dòng)承擔(dān)家務(wù),接送孩子、輔導(dǎo)作業(yè)樣樣在行,成了親戚鄰居口中的“超級(jí)奶爸”。婆婆通過(guò)手機(jī)視頻每天給她分享孩子們的學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)……
巾幗不讓須眉,柔肩亦有擔(dān)當(dāng)。扎根行業(yè)15年來(lái),王可兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,憑著高度的責(zé)任感和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力,先后榮獲安徽建工集團(tuán)“五一巾幗標(biāo)兵”、建工商貿(mào)物流優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
“別人的都是故事,自己的才是生活,聽(tīng)一千遍別人的故事,不如做好一件自己的事”。在王可看來(lái),助力她成長(zhǎng)前行的那股力量,是親人的鼓勵(lì)和陪伴,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和認(rèn)可,還有團(tuán)隊(duì)小伙伴們一起并肩作戰(zhàn)的辛勤付出。
在王可的身上,我們看到了建工商貿(mào)物流營(yíng)銷(xiāo)人“走千山萬(wàn)水、經(jīng)千錘百煉、克千難萬(wàn)險(xiǎn)”的開(kāi)拓進(jìn)取精神,將激勵(lì)廣大干部職工以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展闖出更廣闊的天地。


